人力资源总监
职位描述 这个职位需要在互联网、移动互联网成熟公司或创业公司的成功人力资源管理经验： 有丰富的移动互联网应用类技术，产品，运营高端人才招聘经验； 有培训，互联网类绩效经验； 为人热情， 正直， 能够跟业务部门打成一片， 正向促进公司文化氛围。 下面带3个下属，负责公司人力资源和行政工作 前期工作60%在高端人才引进，后期40%在人才发展+组织绩效。
待遇：视情况 20 - 30K， 年13薪， 期权， 灵活工作时间， 5险一金， 独立负责一摊
福利：1、午餐补助，免费的零食、咖啡，免费的水果、冷饮；
2、每年一次免费体检，捷足先登的医疗服务；
3、每月200元下午茶补贴；
5、每周享有的羽毛球、篮球、台球、乒乓球健身活动；
8、每年2次自主加薪机会。